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坚持中国特色社会主义道路目前行业机构针对“IP营销”更多在“顾”的环节,在选基金、组合配置等“投”的环节大多采用总部集中的模式。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。(王佩鄂智超)【相关阅读】
坚持中国特色社会主义道路目前行业机构针对“IP营销”更多在“顾”的环节,在选基金、组合配置等“投”的环节大多采用总部集中的模式。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。(王佩鄂智超)【相关阅读】