“枫桥经验”核心是“发动和依靠群众、矛盾不上交，就地解决”。西藏以制度建设为引领，先后出台《西藏自治区人民调解条例》等系列法规文件，覆盖婚姻家庭、交通事故、农村土地承包等重点领域，推动调解工作规范化、法治化发展。

　　在组织队伍建设方面，西藏实现乡镇(街道)、村(社区)调解组织全覆盖，目前共有各类人民调解组织7077个，专兼职调解员4.2万余人。通过吸纳“两代表一委员”、法律服务工作者、“五老人员”等力量，组建专兼结合的调解员队伍，夯实基层调解基础。同时，构建多元联动格局，在法院、公安派出所等机构设立派驻或联合调解工作室，形成多方参与的纠纷化解合力。

　　品牌引领让调解效能持续提升。西藏打造虫草采集点流动调解工作室、“朗扎调解工作室”等特色品牌，评定三级金牌调解室258个、金牌调解员566名，31个调解组织和87名调解员获全国表彰。林芝市波密县玉普乡群众共商解纷工作法、那曲市比如县白嘎乡的虫草采集纠纷“一线解纷”工作法两项实践入选全国“枫桥式工作法”，彰显雪域高原治理特色。

　　发布会上还明确，人民调解具备便民高效、方式灵活、成本低廉等优势，可调解自然人、法人及非法人组织间的涉民事权利义务争议，调解员享受“以案定补”待遇保障。下一步，西藏将持续提升调解服务质效，让新时代“枫桥经验”在雪域高原焕发更强生机。(完)