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杭州国际城市学研究中心(杭州研究院、世界遗产保护杭州研究中心)事业单位法人年度报告(2021年度)按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。因此,上述行为应当被纳入反不正当竞争法的规制范畴。1-11月全国300城住宅用地推出、成交面积分别同比下降%、%,绝对规模均处近十年同期最低水平。