台湾一季度实质月薪连续三年负增长 《珊甜剧场》2022年中央和国家机关“强素质·作表率”读书活动第七讲(总第152期)邀请中国电子信息产业发展研究院信息化与软件产业研究所副所长袁晓庆讲解《正确把握平台经济发展规律建立健全平台经济治理体系》。《珊甜剧场》
测序结果表明,输入病例中,占的%,最早报告时间为2022年8月15日。
中新社台北5月10日电 台当局“主计总处”10日公布,今年第一季度台湾全体受雇员工实质经常性薪资平均每月4.3万元(新台币,下同),同比减少0.09%,呈连续三年负增长。
综合中央社、《工商时报》和《经济日报》等台媒报道,1月至3月台湾全体受雇员工经常性薪资平均每月4.6万元,同比增长2%,但剔除物价因素后,实质经常性月薪同比下降0.09%。
据统计,台湾3月全体受雇员工经常性薪资平均为4.6万元,奖金及加班费等非经常性薪资平均为6656元,合计后总薪资平均为5.27万元,较2月减少35.43%,或因2月部分厂商发放年终奖和绩效奖金。
若按行业观察全体受雇员工3月薪资,金融及保险业、出版影音及资通讯(信息与通信)业较高,分别为6.87万元和6.71万元;住宿及餐饮业、其他服务业则较低,分别为3.42万元和3.57万元。
受雇人数方面,3月底台湾受雇员工总数为841.6万人,较2月底减少约5000人。“主计总处”分析,这主要是由于春节期间增聘了临时性工作人员,故3月制造业、住宿及餐饮业的受雇员工数均降低。(完) 【编辑:付子豪】
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(责任编辑:麦克鲍力施)
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