高云龙指出，广大民营企业和民营企业家要锚定就业优先导向，以产业升级扩容高质量就业岗位；聚焦人力资源供需匹配，加强技能人才培养，以需求牵引助力破解结构性就业矛盾；紧盯重点群体就业，以精准帮扶推动民生保障有效覆盖；构建和谐劳动关系，以利益共同体激发干事创业热情。各级工商联要与人力资源社会保障部门、工会紧密协作，加强惠企纾困政策宣传引导和落地落实，服务民企稳岗扩岗和人才培养，协同促进高质量充分就业。

　　王晓萍表示，人力资源和社会保障部将注重投资于人，以构建就业友好型发展方式为牵引，以加强人力资源开发利用为主线，聚焦稳岗扩岗，持续强化企业用工支持；聚焦供需匹配，持续加强人才队伍建设；聚焦减负赋能，持续优化社会保险政策；聚焦权益维护，持续构建和谐劳动关系，推动实体经济、科技创新、人力资源协同发展。

　　徐留平强调，各级工会要发挥优势，强化对民营企业职工的思想政治引领，深化产业工人队伍建设改革，引导民营企业依法建立工会，维权服务好职工群众，积极培育选树民营企业和民营企业职工典型，激励更多民营企业履行社会责任、广大职工踔厉奋发建功立业，推动“关爱员工、实现双赢”取得新成效。

　　北京京东世纪贸易有限公司等100家民营企业荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，北京三月雨文化传播有限责任公司工会委员会等32家民营企业工会荣获“全国双爱双评先进企业工会”称号，杨元庆等32名企业家荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号，甄优美等32名员工荣获“全国热爱企业优秀员工”称号。(完)