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企业--重庆频道--人民网要强化重点检查,对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查;深化巡视检查,充分发挥巡视对选人用人的监督作用;开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。“全市各级工会干部要深入企业了解实情,围绕‘症结’寻找办法,把‘社会所盼、企业所需、工会所能’的事办好办实,千方百计帮助企业化解难题,尽最大努力保民生、保稳定、保发展。 (动感超人)










