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刘&nbsp;&nbsp;&nbsp;健  未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。在相关治理体系的评价指标方面,重点考察公司在股权结构、股东行为、管理层激励约束机制以及信息披露水平等方面的表现,包括但不限于董事会成员的多样性、组织结构与职能完善、薪酬合理性及透明度、非财务信息的信息披露质量等。工作专班牵头,制定4个专项方案、32份责任清单,细化梳理工作任务326条,做到目标任务化、任务清单化、清单项目化。

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