此外,中高端人才的跳槽决策周期较长,年薪50万-100万的职场人中,超过1/4求职决策期超过2个月,而在年薪100万以上的职场人中,这一比例增加到了40%。
中新社北京2月14日电 (记者 阮煜琳)“南极长城站的春节氛围,既热闹又温馨。”中国长城站第42次越冬队员吴春龙日前在采访中告诉中新社记者,春节临近,贴春联、粘福字、挂红灯笼,长城站现在无论是公共区域还是队员的工作和生活场所,都被装点得节日氛围浓厚。
“新春的喜庆气氛愈发浓郁。”吴春龙说,长城站在保障各项科研与运行任务正常推进的同时,还精心组织了形式多样的集体活动。队员们齐聚一堂包饺子,欢声笑语中,能感受到熟悉的烟火气息。
据介绍,正在长城站开展联合科研工作的葡萄牙科学家也积极参与其中,学习擀皮、尝试包馅,体验中国传统春节习俗。同时,长城站还举办了由考察队员自编、自导、自演的“春节联欢晚会”。
“这种在遥远异乡相互陪伴、共同坚守的情谊,拉近了彼此的距离。”吴春龙说,春节时会给家人传递心中的牵挂与节日祝愿,“即便身处冰原,仍能感受到来自家庭的温暖牵挂。这份珍贵的情感支持,比什么都令人珍惜”。
中国南极长城站位于南极洲南设得兰群岛的乔治王岛西部的菲尔德斯半岛上,建成于1985年2月20日,是中国在南极洲建立的第一个常年性科学考察站。
作为南极乔治王岛地区重要的科学考察平台,长城站充分发挥着国际合作窗口的作用。据了解,今年,有来自葡萄牙、智利等国家和地区的人员与中方队员一道在南极开展科研合作。
“长城站常年举办国际交流活动”,中国第42次南极考察长城站站长戴宇飞说,春节期间,长城站将与周边友邻国家考察站保持密切沟通与互动,互致新春问候,联合开展篮球友谊赛,并围绕南极生态系统监测与科学研究等议题,与外站考察队员深入交流研讨,进一步深化区域多边合作与互信机制,展现中国在南极事务中的开放姿态与合作精神。(完) 【编辑:胡寒笑】
对认为不属于本规定第六条第一款情形的案件,应当将有关材料退回原受案机关,由其依据商标法及实施条例的有关规定及时作出处理。。
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