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发布时间:2026-02-15 07:07:00
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【全球ESG连麦】哥伦比亚大学迈克尔·杰拉德：应对气候变化，法律能做什么？该办法明确，从2023年3月1日起，山西省机关、企事业单位等用人单位实际安排就业的残疾人数超过本单位在职职工总数%（不含%），且超过部分为1人以上（含1人）的用人单位，可享受政府安排的超比例安排残疾人就业奖励补助。美中不足就是成交量并未显著放大，后续还需进一步释放。“调整为‘申报即担责’，意味着中介机构的把关责任前移，进一步压实了‘看门人’责任。
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