哈尔滨医科大学原党委常委、副校长徐万海被“双开” 《性生活电影天堂》选人用人、培养干部是动态管理的过程，要通过走访调研、开展谈心谈话等方式，全方位掌握一线干部表现，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。《性生活电影天堂》

　　中新网2月13日电 据黑龙江省纪委监委消息：日前，经黑龙江省委批准，黑龙江省纪委监委对哈尔滨医科大学党委原常委、副校长，哈尔滨医科大学附属第二医院原院长徐万海严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

　　经查，徐万海丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，长期接受私营企业主提供的“保姆式”服务，违规出入私人会所接受宴请，违规使用公车，超标准配备办公用房；违背组织原则，破坏选人用人制度，违规为他人谋取人事利益；违背医德、败坏医风，收受患者红包；贪敛钱财，与不法商人沆瀣一气，利用职务上的便利为他人在职务晋升、医疗用品采购、工程款结算等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。

　　徐万海严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予徐万海开除党籍处分；由省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【编辑:刘湃】

同时，组织部门把干部考察搬到一线，实时跟踪，准确掌握和评价干部的工作能力和业绩质量，把敢扛事、愿做事、能干事、干成事作为年轻干部选拔任用、职级晋升的重要标准，让有为者有位、优秀者优先。