正确政绩观——正确导向 《男生的鸡鸡插进女生的隐私部位视频》　　周恩来与邓颖超在广州合影　　1949年新中国成立后，直到1952年下半年，党和国家才考虑发工资进而将供给制改为工薪制。《男生的鸡鸡插进女生的隐私部位视频》

　　漫画丨正确政绩观——正确导向

　　很多干部都有体会：考什么，我们就干什么。这句话虽然很直白，但非常真实。为什么这么说？因为考核不只是一个程序问题，它本质上是一种导向。组织评价什么，干部就会往哪个方向发力。

　　政绩观要真正校准，不能只靠讲道理，还必须抓住考核这个关键环节。很多干部不是不懂道理，而是在现实工作中会本能地向“最容易被看见、最容易被认可”的方向去用力。

　　导向不改，行为逻辑就难变。应该怎么改？

　　第一，从单一指标走向综合评价。不能只看增长速度、投资规模，还要看民生、生态、风险防控、基层治理等综合成效。

　　第二，从短期评价走向长期评价。对产业培育、生态修复、教育投入、制度建设这类工作，不能只看一时。

　　第三，从形式考核走向效果考核。少看材料、报表、台账，多看问题解决得怎么样，群众感受怎么样。

　　说到底，精准考核的目的，就是让真正干实事的人有舞台，让做表面文章的人没市场，用制度力量把干部引导到真抓实干上来。

【编辑:张令旗】

　　“做好知识产权工作，必须强化和提高政治站位，坚决贯彻落实党中央对实施知识产权战略作出的一系列重大决策部署；必须将知识产权工作融入全市经济社会发展大局，全面强化知识产权工作在经济活动中的引领支撑作用；必须加强多部门协作，形成强大的知识产权保护合力；必须牢固树立‘以人民为中心’的思想，把服务基层、服务群众、服务企业作为知识产权工作的出发点和落脚点。