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又一家!戴尔将裁员超6000人同时,组织部门把干部考察搬到一线,实时跟踪,准确掌握和评价干部的工作能力和业绩质量,把敢扛事、愿做事、能干事、干成事作为年轻干部选拔任用、职级晋升的重要标准,让有为者有位、优秀者优先。”江先生的母亲周女士说。对新上项目,主动提高“绿色门槛”,严把生态环评关、质量效益关,对不符合产业引进政策、不符合环境功能区划、不符合亩均效益底线的一律说“不”,把战略性新兴产业作为招商引资主攻方向,相继吸引一批高端高质项目落地投产。

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