杨兵说，组委会要求每个村最多报40人，每场比赛最多可以换8名队员——按照国际惯例，每场比赛最多换5人，为了让更多村民参与，国际惯例只好先靠边站。
中新网保定5月16日电 (记者 牛琳)从人工智能OPC(一人公司)、AI实操等热点的分享，到AI时代是否加大青年群体资源鸿沟的研讨，5月16日，以“AI时代青年人的机遇和未来”为主题，“职引未来”青年科技思享会在河北大学举办。与会业内人士及专家学者通过主题分享、圆桌思辨等形式，探讨人工智能浪潮下青年成长与职业发展新路径。
据介绍，本次活动由中国青年报·青创IP工厂和河北大学共同主办，北京青城博雅教育科技有限公司协办，河北大学IT行业北京校友之家承办。思享会旨在引导高校学生正确认识AI技术价值与应用边界，破解“数字焦虑”与“能力困惑”。
在思享会分享环节，河北大学北京校友会IT分会专家库成员徐玮等来自互联网大厂的与会嘉宾，就“青年科技人的机遇与边界思考”“AI赋能OPC：青年创业的新机会”“AI时代互联网大厂的机遇与挑战”等主题进行了分享。“青年要勇于打破思维定式，在跨界融合中寻找属于自己的蓝海”“AI不会淘汰人，但会用AI的人可能会淘汰不用AI的人”等观点，引发现场热烈讨论。
本次思享会最精彩的思辨环节，与会嘉宾与河北大学学子围绕“AI辅助教育能实现千人千面，这是否会加剧不同综合素养青年人的教育差距？”“当AI能替代80%的基础工作时，青年人的职业竞争力是取决于掌握AI的能力，还是AI无法替代的特质？”“擅长‘知识整合’的青年是否会比深耕学术的研究者获得更高收益，AI是加速青年破圈还是囚禁青年？”三大议题进行了深入研讨。
主办方中国青年报·青创IP工厂负责人何宁表示，当前，AI技术加速渗透千行百业，青年群体尤其高校学子正处于技术变革与职业转型的关键交汇点，面临知识迭代加快、技能需求升级、就业赛道重构等多重挑战。但更要清晰看到，AI打破了传统就业创业的资源壁垒，同时为青年群体全面赋能，实现了轻量化创业、高效价值变现，让认知与创造力成为新时代青年最硬核的成长底气。
河北大学北京校友会IT分会副会长牟培风认为，AI降低了知识获取门槛，为起点较低的年轻人提供了“弯道超车”的可能。但从长远角度而言，掌握AI能力是入场券，而批判思维、创造力、共情能力等人类特质才是不可替代的核心优势。(完)
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