现在受到乌克兰武装对抗影响的这些球会在什么时候停止滚动?到那一刻,混乱将达到怎样的程度?会不会出现引发新生存威胁的黑球提前落袋?而且,更重要的是,在这种被视为新常态的脆弱性和不确定性持续存在的情景中,正在打造的集体应对措施都有哪些?2023年会是冲突升级(有意或无意)的一年,还是巩固小幅度降级以缓解地缘政治紧张局势及其经济影响的一年,有待观察。
中新网5月18日电 据人力资源和社会保障部网站消息,日前,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《稳岗扩容提质行动方案》(以下简称《方案》),以推动高质量发展为目标,以实施就业优先战略为引领,以加强人力资源开发利用为主线,完善政策扶持,优化服务支撑,全力促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业。
《方案》指出,稳定制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业用工规模。实施制造业重点产业链高质量发展行动,培育中小企业特色产业集群、建设特色产业园区,扩大中西部和东北地区就业空间。培育现代化建筑产业链,高质量开展城市更新,有序推进“好房子”建设,创造更多就业机会。引导住宿行业特色化发展,加快打造主题酒店、度假酒店、特色民宿等多元业态,培育特色餐饮品牌,带动劳动者就业创业。
《方案》强调,挖掘各渠道各领域就业潜力。聚焦消费领域,打造中国消费名品方阵,开展服务业促就业行动。聚焦项目建设,加力推进交通、水利等工程建设,加大以工代赈实施力度。聚焦新质生产力发展,实施“人工智能+”行动,加快战略性新兴产业集群发展,加快释放就业潜力。聚焦民生服务,加大家政、养老、育幼等生活服务业支持,强化康养托育领域人力资源服务。聚焦区域协调发展,培育特色县域产业,壮大劳务品牌,拓展海洋经济就业空间。聚焦创业带动就业,推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种模式,激发全社会创业热情。
《方案》明确,全力提升就业质量。围绕职业技能提升,实施技能照亮前程培训行动,大力培育新职业新岗位。围绕就业服务供给,高效办成个人创业、登记失业人员就业帮扶、员工录用、灵活就业人员参保“一件事”,不间断组织“10+N”公共就业招聘专项活动。围绕劳动权益保障,制订《新就业形态劳动者权益保障办法》,创新调解仲裁机制,加强劳动保障监察执法。围绕就业观念转变,强化择业和用人观念引导,营造“职业无贵贱,劳动受尊重”、“三百六十行,行行出状元”的良好就业氛围。
《方案》要求,各地区各有关部门加强组织领导,把稳岗扩容提质行动作为当前和今后一个时期稳就业工作的重要任务,牢固树立“大就业”观念,统筹谋划、协同推进,确保稳岗扩容提质行动取得实效。 【编辑:田博群】
据报道,这份题为《觉醒吧,美国:中国的创新能力正在超越美国》的报告称,如果幅员辽阔、人口众多的中国能够加入这个精英俱乐部,它将在数十年间改变全球地缘政治、供应链和力量平衡。。
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