调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《啊不要了》　　纳税人可享受哪些税前扣除？公告明确，下列在2022年发生的税前扣除，纳税人可在汇算期间填报或补充扣除：纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出；符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除，以及减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除；符合条件的公益慈善事业捐赠；符合条件的个人养老金扣除。《啊不要了》

　　中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示，今年1月至6月，台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成，达70.03%，创历年新高。

　　综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道，今年1月至6月，台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币，同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象，“主计总处”表示，除高薪族群拉高平均数外，外籍移工与部分工时员工人数增加，或也是推升该比例的原因。

　　统计显示，扣除物价因素后，实质经常性薪资平均数为44119元，同比增长1.16%。另据报道，受中东局势影响，国际能源价格持续保持高位，截至7月，台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。

　　按行业划分，1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元，亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】

开学返校前一周，要求学生居家每日开展健康自测；返校后，连续7天开展健康监测。