调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《四叶草研究所网站入口》第二,不管是不是道具,在曝光率极高的场合摘一朵雪莲花带来的影响远超损失一朵雪莲花,其带来的不良示范性影响可能不是一纸道歉能弥补的。《四叶草研究所网站入口》
为什么要做财富管理,是继续坚持还是改行做别的2022-12-17本站作者【字体:】理财对财富增值确实有帮助。
中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
自长沙知识产权法庭进行省内跨区域管辖以来,新收案件数量持续在高位运行。
今年前三季度,柯桥全区外贸出口亿元,同比增长%。
若用户利用本服务从事任何违法或侵权行为,由用户自行承担全部责任,证券时报网不承担任何法律及连带责任。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
- 今日热点
- 三江源:20年艰辛保护 筑牢“中华水塔”
- 外电关注中方向土叙提供震后紧急援助
- 浙江嘉善县:以“6S”标准打造两新组织品质党建品牌
- 新式茶饮要流量更要质量
- 德媒:大众汽车要以“中国速度”为榜样
- WCBA总决赛:内蒙古1分险胜四川卫冕成功