调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《风骚的秘书》在龚昕带领下，2021年7月，曹操出行推出一系列补贴活动。《风骚的秘书》

　　中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示，今年1月至6月，台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成，达70.03%，创历年新高。

　　综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道，今年1月至6月，台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币，同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象，“主计总处”表示，除高薪族群拉高平均数外，外籍移工与部分工时员工人数增加，或也是推升该比例的原因。

　　统计显示，扣除物价因素后，实质经常性薪资平均数为44119元，同比增长1.16%。另据报道，受中东局势影响，国际能源价格持续保持高位，截至7月，台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。

　　按行业划分，1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元，亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】

招股资料显示，阿莱德是一家高分子材料通信设备零部件供应商，为客户提供业内领先的射频与透波防护器件、EMI及IP防护器件和电子导热散热器件等用于移动通信基站设备内、外部的零部件产品，以及包括前期研发设计介入（对于射频与透波防护器件，公司的前期介入主要包括材料选型推荐和连接结构的协助设计；对于EMI及IP防护器件和电子导热散热器件，公司的前期介入主要是分析客户需求和确定材料方案）、中期产品开发（包括模具开发、生产工艺开发和生产配套设备开发等）、后期生产制造和最终产品验证在内的零部件整体解决方案。