调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《坎贝奇三部曲全集资源》首府阿勒颇市建筑密集、人口集中,大量建筑物年代久远,加上内战中受损,地震中房屋垮塌尤为严重。《坎贝奇三部曲全集资源》
在业内人士看来,上市公司发布高送转方案,通常会被投资者认为这是向市场传递未来业绩高增长的信号,有利于公司股价上涨。
中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
救援人员不足、重型设备短缺、道路坍塌损坏、天气寒冷、余震不断是目前震后救援工作面临的诸多困难。
违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓,干部监督机构要具体负责监督任务的组织实施,干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
- 今日热点
- 美国CPI“回6” 美联储加息到尾声?
- 【冬天里的世界杯】危!东道主可能提前“洗洗睡”
- 聚焦乡村发展,赋能乡村振兴
- 湖北郧西累计投入资金16.4亿坚持教育优先发展
- 文化之光耀征程——激发文化创新创造活力一线观察
- 2022年9月14日国台办新闻发布会