调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《搞黄下载》用户在使用证券时报网网络服务过程中,必须遵循以下原则:(1)遵守中国有关的法律和法规;(2)不得为任何非法目的而使用网络服务系统;(3)遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序;(4)不得利用证券时报网网络服务系统进行任何可能对互联网的正常运转造成不利影响的行为;(5)不得利用证券时报网网络服务系统传输任何骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的或其他任何非法的信息资料;(6)不得利用证券时报网网络服务系统进行任何不利于证券时报网的行为;(7)如发现任何非法使用用户帐号或帐号出现安全漏洞的情况,应立即通告证券时报网。《搞黄下载》
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中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
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(责任编辑:麦克鲍力施)
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