调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成
7864861分| 6948017人| 9473819Mb
安全下载 普通下载
360手机助手官方下载,安全高速
已安装
《怼大笔yxyx66》
《怼大笔yxyx66》,

  中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。

  综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。

  统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。

  按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】

下载
应用介绍
应用详情:《怼大笔yxyx66》荣盛石化、东方盛虹、诚志股份、拓日新能等7股的业绩预告类型均为预减。...
应用详情:实践充分表明,“两个确立”是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。
我们已经给受灾民众运去了5大车物资。。

-----主要功能------
2022年报高送转第一枪打响,哪些股票还有送转潜力?时隔多月,高比例送转股再次成为A股市场焦点。也就是说,张剑经历了从申万宏源承销保荐总经理,到董事长,再到现在董事长兼总经理“一肩挑”的过程。~

------创新亮点----
在您看来,在全面注册制时代,ESG信披是否会被纳入强制披露?如何推动这一进程?施懿宸:ESG作为可持续发展和长期价值投资的理念之一,其最终目的是引导企业高质量发展。~


《怼大笔yxyx66》从2022年10月起,每经品牌价值研究院构建ESG公募基金数据库,并推出“ESG公募基金周榜”,通过追踪ESG基金表现、分析排名及变动背后可能的原因,帮助投资者更好地了解、识别、筛选更具投资价值的ESG基金。

版本:5.1.7

更新时间:2026-08-12 17:12:38

开发者:jk草莓喷水有限公司
权限信息:权限详情 隐私政策:隐私详情
用户评论
加载更多