调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《a级成人理论午夜一区》结束此前连续五日净回笼。《a级成人理论午夜一区》
(作者系(责编:刘圆圆、秦华)
中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
即便国内企业有向ChatGPT进军的愿望,能否实现大规模的持久投入,能否跟上产业迭代周期、能否形成场景化成果等,也都是不得不面临的风险。
我们不知道什么时候能离开。
拍摄货车司机公益片、典型案例记录片4部,鲜活讲述“车轮上的故事”,彰显货运行业担当,凝聚社会正能量,让“听党话、跟党走,忠诚核心、拥戴领袖”在全市蔚然成风。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
- 今日热点
- 闯出一条跨越式发展的路子(新跨越 新期待)
- 企服平台如何突破成长瓶颈?
- 在中央人大工作会议上的讲话
- 官兵集体包饺子:是家的味道,真香
- 以色列总统授权内塔尼亚胡组建新政府