调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《午夜男女啪啪》北交所市场新股持续回暖,打新热度继续升温,2月2日进行网上发行的驰诚股份,获近12万户投资者申购,其网上有效申购倍数达倍,中签率创出去年下半年以来新股新低。《午夜男女啪啪》
然而,新年度装置转产,供应下降的空间增加,消费同比去年改善,供需格局可能有所改善,给出市场乙二醇估值修复的预期。
中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
她觉得,选择一份实习工作最重要的是需要结合自身兴趣和未来发展方向,“不必纠结于何时开始实习,只要这个时间段对自己合适就好”。
随着后端退出渠道的畅通,对前端的募资以及投资的信心都将起到有效提振作用。
用行动诠释初心,以实干践行使命。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
- 今日热点
- 习近平:让和平的阳光照亮世界
- 北大荒集团绥化分公司:种植棚内春意盎然
- 内地与香港“生命接力”实现“首例器官共享”成功挽救心脏衰竭女婴
- 文艺星开讲丨宁浩葛优沈腾张译“表白”《我和我的家乡》
- 面向污染和艰险的“逆行人”
- 【青年问答】走,带你去看国庆花坛