调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《抖阴黄色软件》日韩两国上榜的9家公司在百强中总额占比超过3%,在东亚中的武器生产出口能力不容小觑。《抖阴黄色软件》
2020年,“一带一路”沿线国家加大在华专利布局力度,其中在华发明专利申请为万件,同比增长%,高于国外来华同比增速。
中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
研究院在中国联合国教科文组织全国委员会、中国文物学会、中国古迹遗址保护协会、中国宋史学会等战略合作单位指导下,依托杭州国际城市学研究中心、浙江省城市治理研究中心、世界遗产保护杭州研究中心,服务于杭州市委、市政府提出的东方文化国际交流重要城市和历史文化名城建设工作。
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(责任编辑:麦克鲍力施)
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