调查指台湾上半年雇员经常性薪资低于平均数比例首次突破七成 《轰趴猫无圣光》中国不断打出“中国倡议”,为人工智能全球安全治理注入了不可或缺的领导力。《轰趴猫无圣光》
数据来源:工信部 制图:张丹峰 本报北京2月8日电(记者王政)工信部近日发布2022年通信业统计公报显示:去年我国新建5G基站万个,目前5G基站总量已达到万个,占全球比例超过60%。
中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完) 【编辑:王琴】
坚持“补水—治污—防洪”一体推进,着力打造清新、灵动、低碳、美丽白洋淀。
“去年年底,商贸学院举办了现代学徒制校企双导师聘任仪式,18家企业来访。
强化责任担当,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护 信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是了解社情民意的重要窗口。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
- 今日热点
- 宁夏:让县级工会“桥头堡”作用坚强有力
- 教育部留学服务中心:不再为跨境远程文凭证书提供认证服务
- 歼16绝美大片来袭!赶快收藏这些壁纸吧!
- 国足公布世预赛12强赛27人大名单 四归化在列
- 我国将开展城市公园绿地开放共享试点-相关新闻
- 河北雄安新区首个省级“工业诊所”获评