从集中攻坚到常态长效 云南发布省直机关党建五年“路线图” 《2.7前瞻直播时间》7000人的裁员规模，大致相当于迪士尼22万名员工规模的3%，不过迪士尼并未透露具体的裁员部门。《2.7前瞻直播时间》

　　中新网昆明8月12日电 (时文枝 游珊珊)“过去三年，通过实施机关党建三年行动计划，全省选树先进典型750余个，党建赋能质效显著提升。”中共云南省委省直机关工委常务副书记颜希权12日表示，今年5月29日正式印发执行的《省直机关党的建设高质量发展五年计划(2026—2030年)》(以下简称《五年计划》)全面承接巩固三年行动既有成果，推动省直机关党建从阶段性“集中攻坚”向“常态长效”提升转变。

　　当日，云南《省直机关党的建设高质量发展五年计划(2026—2030年)》新闻发布会在昆明举行。会上透露，为服务保障“十五五”高质量发展、靶向破解机关党建深层短板、推动机关党建常态长效提质等，中共云南省委省直机关工委印发省直机关党的建设高质量发展五年计划，为今后五年省直机关党建绘就“路线图”、明确“任务书”。

　　当前，云南省直机关现有党组织10530个、党员132533名。《五年计划》共21项重点任务，内容框架聚焦“以高质量党建促进高质量发展”主题；深化政治建设首位工程、凝心铸魂引领工程、强基提质堡垒工程、融合赋能聚力工程、正风肃纪护航工程、明责履职保障工程；实施政治能力提升、作风革命效能革命提升“两项行动”；构建系统集成的制度体系、贯通有力的责任体系、精准施策的指导体系、科学规范的考评体系。力争到2030年，全省各级机关政治建设更加过硬，党的创新理论武装更加深入，基层组织更加夯实，服务中心大局更加高效，党建责任链条更加严密，政治生态更加清朗。

　　为持续优化省直机关政治生态，中共云南省委省直机关工委委员、省直机关纪检监察工委书记、一级巡视员陆维智介绍，该省将围绕中心服务大局，从严从实纠“四风”树新风，加强新时代廉洁文化建设，压紧压实“双向责任链条”，在强化政治监督、做实日常监督、筑牢党员干部思想防线及加强机关纪委“三化”建设等方面持续发力，推进清廉机关建设。(完) 【编辑:刘欢】

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