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国台办2月8日举行例行新闻发布会分红前后规模暴涨暴跌基金规模变化异常的情况,还不只是出现在持有人大会权益登记日前,记者进一步了解发现,多只基金在过往的分红前,也出现了规模的暴增,而在分红之后,规模又迅速缩水。 不过,要将出境旅游规模恢复至疫情前水平,尚需时日。对此,上市公司需强化内部控制环节中信息披露的有效性,并主动融入ESG理念,进一步完善公司治理框架,配合内部机制提升整体助力能力。
中新网乌鲁木齐8月18日电 (史玉江)新疆生产建设兵团(下称“兵团”)计划用3年时间,基本建立符合兵团实际的独立长期护理保险制度。该制度将于2026年9月1日正式启动,覆盖全兵团各类人群,以解决失能人员长期护理基本保障需求。
兵团新闻办18日召开“兵团长期护理保险制度政策吹风会”,兵团医疗保障局党组成员、副局长边丽娟表示,兵团长期护理保险建立单位、个人、政府、社会共同参与的多元筹资渠道,执行国家基准费率制度,基准费率统一为0.3%。
对于不同人群分类设置缴费规则,边丽娟介绍,单位在职职工总费率0.3%,由用人单位和个人同比例各承担0.15%,按月缴纳。退休人员个人缴费费率0.15%,费款可从职工基本医疗保险个人账户代扣代缴。未就业城乡居民筹资由个人和财政按1:1比例分担,按年缴费。2027年合计费率0.15%,之后每年递增0.05%,逐步过渡至0.3%,2027年度居民个人缴费标准为25元/年。灵活就业人员可自主选择参保路径:可按单位职工政策参保的,也可选择按未就业城乡居民政策参保。选定后不可再变更为职工类参保。
“对特困人员个人缴费给予全额资助,对低保对象、低保边缘家庭老年人等符合条件的困难群体给予80%定额资助。”边丽娟说。
对于参保人员如何享受长期护理保险待遇?兵团医疗保障事业管理中心主任周飞翔表示,一是按规定正常参保缴费;二是失能状态长期持续6个月以上,经申请并通过失能等级评估认定。
周飞翔介绍,待遇按参保身份和护理方式实行差异化支付,不设起付标准:按职工政策参保的人员(含退休人员):居家护理、社区护理基金支付比例为75%,机构护理支付比例为70%;按居民政策参保的人员:居家护理、社区护理基金支付比例为55%,机构护理支付比例为50%。
边丽娟表示,兵团执行全国统一的长期护理失能等级评估标准和操作指南,严格基金全流程监管,落地全国统一的长期护理保险信息子系统,实现待遇申请、失能评估、结算监管全流程智能化办理。(完)
【编辑:万纪玮】
国台办2月8日举行例行新闻发布会分红前后规模暴涨暴跌基金规模变化异常的情况,还不只是出现在持有人大会权益登记日前,记者进一步了解发现,多只基金在过往的分红前,也出现了规模的暴增,而在分红之后,规模又迅速缩水。 不过,要将出境旅游规模恢复至疫情前水平,尚需时日。对此,上市公司需强化内部控制环节中信息披露的有效性,并主动融入ESG理念,进一步完善公司治理框架,配合内部机制提升整体助力能力。