三部门发文优化城乡社区岗位吸纳高校毕业生就业 《香蕉直播app》要全面推进城乡、区域协调发展，提高国内大循环的覆盖面。《香蕉直播app》

　　中新网8月18日电 据人社部网站消息，为深入贯彻党中央关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署，进一步优化城乡社区岗位，吸纳更多高校毕业生到基层就业，日前，人力资源社会保障部、中央社会工作部、民政部联合印发《关于优化城乡社区岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)，提出系列政策举措，全力促进更多高校毕业生到城乡社区就业，为加强基层治理体系和治理能力现代化提供坚实人才支撑。

　　《通知》明确，畅通高校毕业生到城乡社区就业各类渠道。优化社区专职工作者队伍招聘一批，市级或者县级党委社会工作部门拟订社区专职工作人员年度招聘计划，合理安排招聘时间，原则上所有新招聘岗位全部面向高校毕业生开放。开发城乡社区服务岗位招用一批，鼓励有条件的地方聚焦充实城乡社区工作力量、提升精细化管理能力，重点开发一批适合高校毕业生的就业岗位。动员城乡社区服务领域企业和社会组织吸纳一批，支持城乡社区服务领域企业和专业化社会组织，通过政府购买服务、项目合作等方式承接城乡社区服务，加大招聘高校毕业生力度。推进城乡社区见习岗位招募一批，积极推进“百万就业见习岗位开发计划”，在村(社区)开发见习岗位，为毕业生提供更多实践锻炼机会。

　　《通知》要求，做好岗位发布，健全城乡基层岗位归集发布机制，统一发布城乡社区拟招聘岗位，积极开展线下招聘活动。提高服务能力，依托各类人才培训基地等培训资源，对在城乡社区就业的高校毕业生开展培训。健全激励机制，支持符合条件人员参加社会工作者职业资格评价。加强宣传引导，定期组织高校毕业生到城乡社区开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，大力宣传扎根城乡社区干事创业、服务群众的优秀毕业生代表。 【编辑:曹子健】

对于如何将ESG关键要素融入企业务流程中并落实ESG发展理念与规划，报告提出四条建议：第一，确定企业在哪些领域会产生较大的ESG影响，考虑全球性目标在中国的适用性（如适用），并引入利益相关方进行重要性议题沟通；第二，确定企业可以采取哪些举措导致这些ESG影响或将使其发生改变，设定可实现的目标与时间表，预设跟踪观察的关键绩效指标，以便衡量进程；第三，确定与ESG举措相关的潜在成本和收益，包括ESG各细分领域的投资成本、碳排放降低水平、能效节省水平等，明确预期的ROI水平以及定性收益；第四，实施ESG战略规划，细化执行和监管方案，依据优先级顺序实施执行，持续监测与利益相关方之间的ESG表现，并不断修订、完善和改进ESG方案。