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国家医保局近日发布《全民医疗保障“十五五”规划》(以下简称《规划》)。
我国自2016年启动长期护理保险制度试点,历经十年探索,目前参保规模已达3.2亿人。
《规划》提出,“十五五”期间,我国将全面建立长期护理保险制度。
《全民医疗保障“十五五”规划》提出,长期护理保险从市地级统筹起步,有条件的省份可探索推动省级统筹。建立健全互助共济、责任共担的多元筹资机制。建立公平适度的待遇保障机制,合理确定保障对象、服务项目和待遇标准。探索发挥家庭医生在失能等级评估中的作用。动态完善统一的长期护理保险服务项目目录,规范长期护理定点服务机构管理,推动长期照护师职业化、规范化。健全全国统一的失能等级评估标准,推动评估结果全国范围互认。
国家医保局规划财务和法规司副司长 张晨光:在制度建立初期,我们就坚持制度统一,强化顶层设计,各省按照国家的统一制度框架,按照国家统一的筹资要求,按照统一的待遇保障水平,统一的长期护理保险的服务项目目录,包括统一的失能等级评估标准,推行长期护理保险。 【编辑:刘阳禾】
根据该政策,在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注,包括:杰出人才,即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才;科研人才,即湾区科研机构副高级以上职称人员;文教人才,即湾区高等院校副高级以上职称人员;卫健人才,即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才;法律人才,即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员,处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等;其他人才,即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。
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(责任编辑:麦克鲍力施)
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