王毅与韩国国家安保室长魏圣洛举行战略对话 《ヒクヒク痙攣イキ連発》选人用人、培养干部是动态管理的过程，要通过走访调研、开展谈心谈话等方式，全方位掌握一线干部表现，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。《ヒクヒク痙攣イキ連発》

　　2026年8月20日，中共中央政治局委员、中央外办主任王毅在首尔与韩国国家安保室长魏圣洛举行战略对话。

　　王毅表示，去年以来，李在明总统和习近平主席实现互访，引领中韩关系进入改善发展的新阶段。中国对韩政策保持一贯性稳定性，始终将韩国置于周边外交重要位置。中国是韩最大邻国，是国际上重要的和平力量，从不发起或参与战争，始终为推动和平解决国际和地区争端发挥建设性作用。中方赞赏李在明政府推动中韩关系重回战略合作伙伴关系轨道，双方应加强沟通，增进互信，减少不必要猜忌，在政治、经贸、安全等各领域开展战略合作，不仅造福两国人民，也为地区和平安全作出贡献。希望韩方实现真正战略自主，不搞阵营对抗，不搞选边站队，并行不悖发展同中国、美国等大国关系。

　　魏圣洛表示，韩中是近邻，两国关系源远流长。去年以来韩中元首成功互访，进一步巩固两国关系全面恢复势头。韩方愿同中方一道，落实两国元首共识，打造实实在在成果，增进各自人民福祉，推动韩中战略合作伙伴关系迈上新台阶。韩方致力于并行发展对外关系，愿同中方密切高层战略对话，为维护地区和平稳定凝聚力量。

　　双方就地区安全问题深入交换意见。王毅阐述中方在地区及半岛问题上的原则立场，指出应警惕日本右翼势力开历史倒车的言行，绝不允许日本军国主义死灰复燃。解决半岛紧张局势的根本途径在于消除问题产生的根源，推动美国放弃对朝敌视政策。希望各方多做有利于重启对话、恢复互信的事情，乐见半岛走向韩朝两国和平共处，最终实现半岛停和机制转换和长治久安。 【编辑:刘阳禾】

“看他踢球，就是一种享受。