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中新网沈阳8月21日电(杨茜茜)20日，辽宁省民族和宗教事务委员会举办民族团结进步创建进社区专题培训班，全省4500余名省、市、县民族工作干部，乡镇(街道)民族工作负责同志、村(社区)书记，通过线上线下相结合的方式参训。
本次培训依托辽宁民宗数治平台视频会议系统，省民族和宗教委设主会场，各市、县(市、区)设立117个分会场，是辽宁省民族团结进步创建“互观互学”活动的深化延续。
培训邀请社区书记现场授课。全国民族团结进步模范集体沈阳市和平区北市场街道安图社区党委书记齐姝莉、全省民族团结进步示范单位本溪市明山区新明街道观山悦社区党委书记闫星宇，结合鲜活事例交流民族团结进步创建进社区、互嵌式社区建设工作经验。安图社区“石榴工坊”品牌、“五个互嵌”实践，观山悦社区“三个三”工作法，受到参训人员好评。
培训班采取“基层出题、部门反馈、典型示范”模式解疑释惑。前期通过座谈会、走访调研收集基层需求，一对一解答社区工作遇到的个性问题。
省民族和宗教委业务处室负责同志肯定基层创建成效，解读创建进社区重大意义、工作任务和相关标准，对市、县民族工作部门支持社区深化创建作出工作指导。
参训人员表示，培训理清思路、明确方向，将把民族团结进步创建融入社区业务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推进互嵌式社区建设。
下一步，辽宁将持续开展民族团结进步创建“七进+N”系列培训，打通“点到点”现场观摩、“端到端”经验分享渠道，推动创建工作从“有形覆盖”向“有效融合”深化，为新时代辽宁全面振兴新突破凝聚人心、汇聚力量。(完)
【编辑:蔡星雨】三、办好民生实事，打好“服务牌”近年来，兰溪针对各领域人才推出系列举措：组织开展“学子归巢行”、在金学子产业游、“青兰之约”等系列活动，感召更多青年人才选择兰溪、留在兰溪；出台《关于鼓励“行知英才”落户的若干意见》《兰溪市保障企业用工的若干意见（试行）》，让在兰人才住房有补助、就学有保障、医疗有服务；成立“乡贤人才基金”，倾力打造“学在兰溪”“康养兰溪”品牌，两年内共发放奖励超2000万元。。
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