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《671941路2路》

浓郁国风增年味传统文化如何创新表达?徐州军分区经过对接协调,与徐州医科大学附属医院达成合作意向,联合研究培养方案,签署《军地医疗服务保障协议》,每年分批选送新招录文职医护人员到医院急诊科、老年医学科、重症医学科等科室轮训学习,每期2个月。一次学习讨论中,谈起所在部队的“成长经历”,该蓝军部队领导深有感触地说:“回想过去十年,我总是不由自主地想起一句诗——看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过,发现一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。

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