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2026-08-25 14:16:29 来源:星辰头条
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  中新社北京8月25日电 题:一场聚焦长期主义的政绩校准

  中新社记者 黄钰钦

  今年春节假期后,一场以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点的党内集中教育——树立和践行正确政绩观学习教育在中共全党开展。

  8月24日,中央党的建设工作领导小组召开会议指出,树立和践行正确政绩观学习教育目前已基本结束,同时强调,这次学习教育不是终点而是新的起点。

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调,树立和践行正确政绩观是一项长期任务,必须久久为功。

  从整治“形象工程”“政绩工程”,到强调“功成不必在我、功成必定有我”,这场学习教育所指向的不只是工作作风,更是一场关于时间尺度的再校准。

  政绩究竟应该在任期内尽快显现,还是可以留给时间来证明?是追求看得见的“显绩”,还是愿意为未来打基础、做铺垫的“潜绩”?这些问题,始终存在于中国的治理实践中。

  英国48家集团俱乐部主席杰克·佩里告诉中新社记者,中国近年来不断强化一种理念,衡量成功不能只看短期表现是否亮眼,更要看政策是否真正增强国家长期实力、稳定性以及发展的质量。

  巴西弗鲁米嫩塞联邦大学教授埃万德罗·卡瓦略也注意到这一变化。他认为,中国当前强调的正确政绩观,与过去单纯追求高速增长的逻辑有所不同,干部评价正在更多与生态保护、科技创新和民生改善等长期目标联系起来。“这不仅是绩效指标的调整,更是一种治理理念的转变。”

  这种变化也有助于理解中国为何特别强调纠治急功近利、反对“寅吃卯粮”“击鼓传花”,倡导“甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事”。

  今年是“十五五”开局之年。从五年规划到2035年远景目标,中国在治理逻辑上始终强调将当前工作放在更长时间维度中考量。围绕“十五五”规划的一系列部署中,发展新质生产力、加强基础研究、布局未来产业等内容被反复提及。

  “科学创新、先进制造、能源转型等领域的突破,都需要多年持续投入。”杰克·佩里认为,随着科技创新和产业变革加速,长期能力正在变得愈发重要。

  一些海外媒体曾将此次学习教育形容为中国官场的“KPI重置”。这一说法并不完全准确,却捕捉到了外界观察到的一种变化:衡量干部表现的尺子正在变得更加多元,增长速度不是唯一答案。

  美国库恩基金会主席罗伯特·劳伦斯·库恩则从制度层面进行观察。他告诉中新社记者,中国强调树立和践行正确政绩观,意味着各层级治理体系需要与中央确定的发展方向保持一致,从而确保长期战略能够持续推进。

  当然,长期主义并不意味着忽视当下,恰恰相反,它要求治理者解决眼前的问题,同时不以牺牲未来换取今天的成绩。在解决现实问题时,为未来预留空间。

  当前中国“十五五”已开局,未来如何在短期增长与长期发展之间保持平衡,如何把握好“显绩”与“潜绩”的关系,仍将持续考验各级治理者的智慧与定力。

  当“显绩”与“潜绩”的考量进入干部考核、监督和日常治理,这场聚焦长期主义的政绩校准,本身也正从一次集中教育活动走向更长的时间轴。(完) 【编辑:何颖】

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(责任编辑:麦克鲍力施)