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赖蛟:扎实做好考核汇总评价工作为客观真实评价干部激励担当作为奠定坚实基础为及时掌握一线职工的健康状况,不让一名作业人员带病上岗,该公司工会从2022年初开始定期举办健康知识培训班,并在项目定向培养一名掌握常见病防治和急救常识的兼职“急救员”,配备血压仪和常用药品,专门为高原项目职工制定个性化的体检方案。“像胡广宇这样的职工,公司里还有不少,他们长时间驻扎海外项目,当家里遇到困难时,工会就是他们的后盾。”近日,杜宇国对徒弟说。