岗位资格培训现场。骆俊杰 摄

　　与此同时，集训队还组织新排长参观驻地红色景点。通过一幅幅珍贵照片、一件件斑驳实物、一段段感人事迹，新排长们深刻领会革命先辈优良传统，在追根溯源中筑牢信仰之基、补足精神之钙。

　　聚焦实战：构筑沉浸式实训环境

　　在筑牢思想根基的基础上，武警浙江总队坚持“向实战要战斗力”的培训理念，着力构建沉浸式实训环境，让毕业学员在贴近实战的场景中锤炼带兵本领。

　　训练场上，集训队教员结合部队以往处突案例、日常执勤难点，以“练指挥、练协同、练战法”为导向，采取情况诱导的方式组织学员展开现地摆练。其间还穿插“战术小研讨”“执勤经验交流会”，新排长们分享训练心得、借鉴彼此妙招，在“学、练、议”中把理论转化为能打仗、带好兵的真本事。

　　以考核促提升，以评价明方向。该总队着力构建科学完善的考评体系，健全科学考评机制，树立能力导向“指挥棒”，让新排长的成长有“标尺”、训练有“动力”。

　　“与以往考核不同，此次我们以‘套餐式考核’的形式，助力新排长们成长成才。”集训队相关领导介绍，在吸纳往年好的经验做法的基础上，此次岗前集训创新研究新式考核模式，在夯实基础科目的同时，对照大纲标准和实战要求，将考核体系化、科学化、规范化，把能力导向要求牢固立起来，促进新排长在考核中全面提高体能技能水平、日常作风养成和指挥管理素养。

　　淬火成钢：从“生力军”到“主力军”

　　“如何抓好班排日常管理？”“如何做好战士的思想工作？”……面对毕业学员来源多样、基础各异的特点，武警浙江总队实施“精准施训”策略，为不同学员群体量身定制培训方案。

　　针对新毕业学员“理论强、实践弱”“会做题、难组训”的共性问题，此次培训“定制药方”，围绕思想引领、军事训练、安全管控三个方面组织开展专题授课、演讲比赛、研讨交流等活动，打出一套“理论+实践+经验”的组合拳，切实帮助新排长迈好走向岗位的“最后一公里”。

　　“以前在学校自己更多充当‘被管理者’的角色，如今要向‘管理者’的身份进行转变，我的心里起初也忐忑不安。这次培训的答疑解惑，帮我把‘难题’变成了‘例题’，现在的我不仅知道怎么跟战士打成一片，在日常组训、开展工作上也都有了思路，心里踏实多了！”一名学员感慨道。

　　此次培训，帮助新排长深刻理解使命责任，增强“主人翁”意识，练就组训秩序规范、风险预控得力的“多面手”，树牢依法带兵、模范表率的“基准线”，为基层建设注入了新的活力。

　　展望未来，武警浙江总队将继续深化教育教学改革，持续聚焦实战需求，优化干部骨干培养体系，以“选、育、练、用”全链条发力，推动干部骨干队伍在实战实训中不断成长。集训队相关负责人表示，将继续完善人才培养机制，为部队输送更多“懂指挥、会管理、能打仗”的优秀军事人才。(完)

【编辑:黄钰涵】

游戏特色

1、《男女拍》-{关键词2}

2、结合了射击和英雄养成玩法模式

3、独特的横版滚屏射击

4、非常严密的思维逻辑

5、经典的像素风格画面

亮点优势

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　　本文系《周恩来精神风范》节选　　（中央党校出版社授权发布，未经许可，请勿转载）《人民日报》特别推出“大道之行”栏目，邀请外国政党政要、国际知名人士和友好人士以亲身经历讲述他们与习近平总书记的交往故事，倾听他们对习近平总书记大党大国领袖风范、人民情怀和世界胸怀的体会和感悟，分享他们对中国共产党团结带领亿万中国人民不懈奋斗，为世界发展、人类进步作出巨大贡献的观察与思考。

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