稳就业、育人才 重庆人社晒“十四五”时期成绩单 《SSNI497作品在线观看》国企要结合实际情况把产业工人队伍建设改革目标任务纳入企业发展战略规划，并将“产改”情况纳入企业领导班子及领导人员年度考核……近日，山西省总工会、省国资委印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》（以下简称《意见》），要求充分发挥国企在推进“产改”中的带动作用，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的国企职工队伍。《SSNI497作品在线观看》

　　中新网重庆10月10日电 (记者 钟旖)五年共促进全市城镇新增就业超过348万人、累计支出就业补助资金140亿元、发放“稳岗贷”等低利率政策性贷款600亿元……

　　10日在重庆市举办的“高质量完成‘十四五’规划 　谱写中国式现代化重庆篇章”系列主题新闻发布会上，重庆人社系统晒出“十四五”时期成绩单。

　　重庆市人力资源和社会保障局局长谢礼国表示，“十四五”时期，重庆聚力“扩就业促增收、聚人才强技能、抓改革增效能、防风险促和谐”，人社事业发展稳中向好、进中提质。

　　为让就业更顺心，五年来，重庆持续完善就业优先政策体系，推出产业带动就业、创业带动就业等6方面19条硬核举措，持续稳就业、扩就业，五年共促进全市城镇新增就业超过348万人，城镇调查失业率前四年均值5.4%，低于5.5%的预期目标。

　　在持续助企纾困稳岗扩岗方面，重庆构建社保费阶段性减免缓、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条的支持体系，累计支出就业补助资金140亿元，发放“稳岗贷”等低利率政策性贷款600亿元，创新设立创业担保贷款风险补偿金，为企业“减负”、为创业者“撑腰”，就业基本盘更加稳定。

　　为持续帮扶重点群体，打造青年西部就业创业首选之城，重庆实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，推出农民工就近就业三年行动计划，拓展“家门口”就业服务网，开展补贴性职业技能培训150万人次，促进64万青年留渝来渝就业创业，794.5万农民工“愿就尽就”，81.7万脱贫人口端稳就业“饭碗”。

　　引育人才方面，五年来，重庆拓展渠道精准引才，迭代升级引才政策，每年引育卓越工程师1万名以上，博士后连续4年招收人数保持在1000人以上；实施“满天星”软件人才、乡村人才“五万计划”等专项，探索开展高校和科研院所薪酬制度改革，创新建立“目录+计分”双通道人才评价机制，通过系统自动赋码，人才可获得相应类别服务。

　　数据显示，重庆专业技术人才总量达到240万人，较“十三五”末增长18%；高技能人才增至179.5万人，较“十三五”末增长72%，占技能人才比重达32%、一直保持西部领先。(完) 【编辑:李润泽】

”董浩宇也认为，在锻炼前必须先树立科学健身的意识，这样才能给身体带来更多正向改变。