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　　中新网重庆10月11日电 (记者 刘相琳)记者11日从重庆市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，2024年以来，重庆办理涉企行政复议案件6000多件，案结事了率92.11%，为企业挽回经济损失1.71亿元。

　　重庆市司法局副局长熊世明在新闻发布会上说，让群众有地方说理，让行政部门知错就改，是行政复议监督的职责所在。近年来，重庆努力强化行政复议化解行政争议的能力，2024年，全市新增行政复议案件1.2万余件。同时，重庆不断提升行政复议办案质效，坚持有错必纠，保障法律法规正确实施，努力让人民群众在每一个行政复议案件中得到公平正义，行政复议化解行政争议的主渠道作用逐步彰显。

　　在畅通群众依法维权渠道方面，重庆整合行政复议职责，实现“一级政府一个复议机关”，解决了“去哪儿复议”难题。重庆在每个区县政务服务大厅、企业园区、公共法律服务中心、司法所等设立行政复议“惠企便民”联系点，让群众在家门口就可以申请。同时，重庆还打造开通了“重庆掌上复议”应用系统，实现2至3分钟线上提交行政复议申请，让群众少跑路，同时快受理。

　　在化解行政争议方面，重庆以阳光促规范，推行在线办理、进度查询“一网通办”，在办案过程中全面听取申请人意见，常态化开展听证，从“书面审理”转变为“开门办案”。以专业促规范，发布了办案指引、典型案例，重大案件邀请有关专家提出专业性意见，消除公众疑惑，赢得群众信任。以机制促规范，创新办理涉企行政争议案件，实行全案快办、疑案专办、要案督办。

　　此外，重庆还紧盯与企业、群众生产生活密切相关的行政处罚、行政许可、行政征收等领域，加强个案监督纠错，凡是行政机关有错的就纠正。同时，还加强“类案规范”，针对行政执法中存在的共性问题，包括事实不清、程序违法、自由裁量权不当等薄弱环节，指出了50多个问题，同时发出行政复议意见书、建议书483份，及时纠正行政执法中的不当行为，督促行政机关进一步规范依法行政。(完) 【编辑:李润泽】

以贯彻落实《干部任用条例》等法规为主要内容，加强选人用人工作监督检查，着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。