对于如何将ESG关键要素融入企业务流程中并落实ESG发展理念与规划,报告提出四条建议:第一,确定企业在哪些领域会产生较大的ESG影响,考虑全球性目标在中国的适用性(如适用),并引入利益相关方进行重要性议题沟通;第二,确定企业可以采取哪些举措导致这些ESG影响或将使其发生改变,设定可实现的目标与时间表,预设跟踪观察的关键绩效指标,以便衡量进程;第三,确定与ESG举措相关的潜在成本和收益,包括ESG各细分领域的投资成本、碳排放降低水平、能效节省水平等,明确预期的ROI水平以及定性收益;第四,实施ESG战略规划,细化执行和监管方案,依据优先级顺序实施执行,持续监测与利益相关方之间的ESG表现,并不断修订、完善和改进ESG方案。
中新网10月14日电 据云南省纪委监委消息:日前,经云南省委批准,云南省纪委监委对迪庆藏族自治州委原常委、统战部原部长格桑纳杰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查,格桑纳杰身为党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,无视中央八项规定精神,违规收受管理和服务对象的礼品、礼金;违背组织原则,违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报房产;利用职权或者职务影响,将应当由个人支付的费用由他人支付;利用职务便利为他人在工程承揽等方面谋取利益,非法收受巨额财物。
格桑纳杰严重违反中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,构成严重职务违法,并涉嫌受贿罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予以严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经云南省纪委常委会会议研究并报云南省委批准,决定给予格桑纳杰开除党籍处分;由云南省监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
【编辑:李润泽】党把干部放在各个岗位上不是做官享福,干部的岗位是党和人民赋予的,干部手中的权力,只能用来为民谋利。。
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