4月,在第二届全国人民代表大会第一次会议上作《政府工作报告》,继续被任命为国务院总理。
中新网银川11月3日电 (杨迪 李咏琪)记者3日从宁夏高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会(第十场)上获悉,“十四五”期间,宁夏人才资源总量突破100万,超额完成目标任务。
在干部队伍建设方面,宁夏坚决贯彻新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准,圆满完成区市县乡领导班子换届任务。围绕建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区,选拔使用了一批在“两化一复兴”“稳增长促发展攻坚年”行动等重大任务中表现优秀的干部,真正让优秀者优先、吃苦者吃香、有为者有位。
除此之外,宁夏还深入实施年轻干部“5123”工程、干部交流“源泉工程”,有组织、有计划地把年轻干部放到改革发展稳定第一线,让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。
在基层党组织建设方面,宁夏深入实施基层党组织建设提质增效工程,经营性收益10万元以上的村突破70%,培育“两个带头人”2.6万余名,3轮次选派驻村第一书记和工作队员1.3万余名。
人才工作是另一大亮点。宁夏扎实推进“才聚宁夏1134行动”,构建4级人才培养梯队,储备杰出科技人才、行业领军人才、青年拔尖人才、青年托举人才2700余名。以宁夏高等研究院、六盘山实验室、贺兰山实验室等高能级创新平台为牵引,建成各类创新平台和人才载体1700多个。
“我们坚持向用人主体授权、为人才松绑。”宁夏回族自治区党委组织部相关负责人表示,宁夏深化“放管服”改革,赋予高校、公立医院等用人单位在人才招聘、职称评审等方面更大自主权,并出台《关于进一步激发人才创新创造活力的若干措施》,围绕挖掘科研人才创新潜能等4个方面推出13项具体举措。(完)
【编辑:李润泽】2012年到2021年,中国规模以上外商投资工业企业研发人员的全时当量从万人年增加到万人年,增长%;中国规模以上外商投资工业企业研发投入从亿元增加到亿元,增长%。。
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