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安置率培训率均达100% 云南构建退役军人服务保障新格局

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游戏介绍

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  中新网昆明11月5日电 (时文枝)记者5日从云南省“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会·退役军人工作专场获悉,“十四五”以来,该省退役军人事务领域多项核心指标已如期或超额完成,高质量发展根基全面夯实,服务保障体系实现跨越式提升。

  数据显示,“十四五”以来,云南省在退役军人安置管理、服务保障等关键领域实现三个“百分之百”。转业军官、军休人员和安排工作退役士兵安置率达100%,实现部队、官兵、接收单位“三满意”;退役军人党员纳入基层党组织管理比例达100%,确保退役不褪色;基层退役军人服务机构配备专兼职人员比例达100%,服务触角全覆盖、无死角。

  在促进退役军人就业创业方面,多项指标表现亮眼。其中,退役士兵职业技能证书获取率达96%,超过规划预期的90%;退役军人适应性培训参训率达100%,亦超出90%的规划目标,为退役军人顺利实现角色转换提供有力支撑。

  云南省退役军人事务厅党组书记、厅长王大敏介绍,“十四五”时期是全省退役军人工作夯基垒台、立柱架梁的重要时期。通过推行“项目工作法”,扎实推进组织管理、工作运行、政策制度“三个体系”建设。目前,全省已建立健全各级党委退役军人事务工作领导小组,建成146个行政机构、16368个服务中心(站),配备专兼职工作人员2.4万余名,制定211项政策制度、160项内部规范。

  在服务保障能力建设方面,退役军人之家建设率达100%,远超70%的规划预期;云南省退役军人一体化服务平台建成投用,信息化水平显著提升;军休服务管理机构、省荣军优抚医院设施条件得到提质改善。同时,全省投入4亿余元推动234个烈士纪念设施建设改造,并对943座零散烈士墓进行迁移整修与集中管理,以实际行动传承英烈精神。

  “退役军人工作本质是服务,价值在奉献。”王大敏称,通过落实抚恤优待政策、创新推出“暖兵心、惠民生”10件实事等举措,切实解决好广大退役军人急难愁盼问题,不断增强其获得感与幸福感。

  展望“十五五”,云南省退役军人事务厅党组成员、副厅长唐贵聪表示,将坚持深化“项目工作法”,推动工作从“量的积累”向“质的提升”转变,在就业创业、服务保障、信息化等方面下功夫,推动老兵服务保障从“普惠均等”向“精准优待”升级,政策法规从“分散零碎”向“系统完备”转变。(完) 【编辑:田博群】

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三、经验启示(一)党建工作联抓,推动“各自为战”向“共同奋战”转变1、建立科学的考评评价机制:2、建立完善的表彰激励机制:3、完善规划体系,提升服务质量:4、建立透明的公开承诺践诺,增强责任担当:(二)服务群众联做,推动“被动服务”向“主动服务”转变深入到群众中去,广泛发动群众、组织群众、凝聚群众,吸引更多群众参与进来、融入进来,把群众最关心、最直接的现实问题转化为党组织、党员付诸实际的方向标,把党的政策、主张转化为群众的行动自觉,构建起党建引领的共建共治共享的社区治理新格局。  在院死亡病例数于2023年1月4日达到每日峰值4273人,之后持续下降,1月23日回落至896人,较峰值下降%。

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