据介绍，全国股转公司这次实行注册制构建了“1+5”的多元化财务标准体系，其中针对新经济领域、基础产业领域的申请挂牌公司，设置“研发投入-专业投资”“做市-发行市值”等要求，并适当放宽每股净资产、经营年限要求；对于上述领域外的申请挂牌公司，有针对性地制定了5套财务标准，包括“净利润”“营业收入-营收增长率/现金流”“研发强度”“研发投入-专业投资”“做市-发行市值”等。
中新网重庆11月5日电 (记者 钟旖)记者5日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，该市日前为外籍人才发放首批“聚英卡”，以一卡融合服务赋能国际人才扎根。
据介绍，“聚英卡”是将国际友人来华工作许可证信息与社会保障卡融合集成的一张多功能卡，旨在为在华工作的国际友人提供政务、金融、医疗、交通、文旅等领域的“一卡通”服务，提升其生活便利度和归属感。该卡由人社部门主导发行，有效解决以往外籍人员多证并行的问题。
“以前办事要随身携带工作许可证、社保卡、护照等多种证件，现在就医、消费、乘公交、借书，一张卡全搞定。”在西部科学城重庆高新区，来自巴基斯坦的安森是重庆首批“聚英卡”持有者之一。他表示，“聚英卡”不仅简化了生活流程，更让自己获得了身份认同感，真切地感受到城市的包容性。
“来渝工作的外籍人士在申领了加载工作许可证信息的电子社保卡后，到社保卡服务网点提交护照，办理实体社保卡申领，几个工作日就能拿到证卡融合后的‘聚英卡’。”重庆市社保卡服务中心发行管理科工作人员邓雨霁介绍，“聚英卡”的发行贯通了社保卡系统、国际友人来华工作系统及“渝才荟”系统，切实达成了信息的互通共享，为到重庆工作的国际友人提供更加高效便利的综合服务。
符合“新重庆人才”认定条件的外籍人士，依托“渝才荟”系统提交人才认定申请，可以享受到由重庆市级、区县提供的创新创业、金融支持、生活服务等73项全链条专属服务，还有服务专员为其提供“一对一”实时在线服务指引。
据悉，当前，社保卡在原有社保与金融功能基础上，正逐步整合就业创业扶持、职业技能培训、住房保障等多元化服务内容。“聚英卡”的落地不仅惠及外籍人才，更构建起覆盖各类人才的全方位服务体系，为青年人才来渝留渝筑牢支撑。(完)
【编辑:梁异】根据该政策，在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注，包括：杰出人才，即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才；科研人才，即湾区科研机构副高级以上职称人员；文教人才，即湾区高等院校副高级以上职称人员；卫健人才，即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才；法律人才，即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等；其他人才，即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。。
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