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　　中新网昆明11月5日电 (时文枝)记者5日从云南省“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会·退役军人工作专场获悉，“十四五”以来，该省退役军人事务领域多项核心指标已如期或超额完成，高质量发展根基全面夯实，服务保障体系实现跨越式提升。

　　数据显示，“十四五”以来，云南省在退役军人安置管理、服务保障等关键领域实现三个“百分之百”。转业军官、军休人员和安排工作退役士兵安置率达100%，实现部队、官兵、接收单位“三满意”；退役军人党员纳入基层党组织管理比例达100%，确保退役不褪色；基层退役军人服务机构配备专兼职人员比例达100%，服务触角全覆盖、无死角。

　　在促进退役军人就业创业方面，多项指标表现亮眼。其中，退役士兵职业技能证书获取率达96%，超过规划预期的90%；退役军人适应性培训参训率达100%，亦超出90%的规划目标，为退役军人顺利实现角色转换提供有力支撑。

　　云南省退役军人事务厅党组书记、厅长王大敏介绍，“十四五”时期是全省退役军人工作夯基垒台、立柱架梁的重要时期。通过推行“项目工作法”，扎实推进组织管理、工作运行、政策制度“三个体系”建设。目前，全省已建立健全各级党委退役军人事务工作领导小组，建成146个行政机构、16368个服务中心(站)，配备专兼职工作人员2.4万余名，制定211项政策制度、160项内部规范。

　　在服务保障能力建设方面，退役军人之家建设率达100%，远超70%的规划预期；云南省退役军人一体化服务平台建成投用，信息化水平显著提升；军休服务管理机构、省荣军优抚医院设施条件得到提质改善。同时，全省投入4亿余元推动234个烈士纪念设施建设改造，并对943座零散烈士墓进行迁移整修与集中管理，以实际行动传承英烈精神。

　　“退役军人工作本质是服务，价值在奉献。”王大敏称，通过落实抚恤优待政策、创新推出“暖兵心、惠民生”10件实事等举措，切实解决好广大退役军人急难愁盼问题，不断增强其获得感与幸福感。

　　展望“十五五”，云南省退役军人事务厅党组成员、副厅长唐贵聪表示，将坚持深化“项目工作法”，推动工作从“量的积累”向“质的提升”转变，在就业创业、服务保障、信息化等方面下功夫，推动老兵服务保障从“普惠均等”向“精准优待”升级，政策法规从“分散零碎”向“系统完备”转变。(完) 【编辑:田博群】

在日常训练中，他们将指挥通信、电子对抗、侦察、工兵等专业力量统筹考量，设置电磁干扰、侦察与反侦察、设障与破障等情况，让各要素互为条件、互为对手开展强化训练，在硬碰硬、实打实的对抗中提升训练质效。