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强信心·开新局|从“渝东粮仓”到“西部预制菜之都”——重庆农业基地产业升级观察中高端人才主动求职少、跳槽成本高、决策周期长,成为传统招聘模式在中高端人才招聘市场无法奏效的原因。1939年,咖啡馆老板保尔·布波安装了一个大火炉,战争期间让·保罗·萨特与西蒙·波娃经常坐在火炉边写作。且土耳其计划建造航空母舰,但苦于没有舰载机,很有可能会将其改造为“无人机航母”。

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