“十四五”期间接收安置25万余名转业军官和安排工作的退役士兵 《AV免费观看视频》　　从英国留学回国的张童，在社交媒体上更新了一个名为“2022应届生找工作血泪教训”的帖子，一夜之间收获了上千条点赞。《AV免费观看视频》

　　中新网7月31日电 国务院新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期退役军人工作高质量发展成就。

　　退役军人事务部副部长徐耀在会上表示，在“十四五”期间，转业安置工作始终坚持一条主线，就是坚持把退役军人接收安置好、作用发挥好。到目前为止，退役军人事务部接收安置了25万余名转业军官和安排工作的退役士兵，安置工作质效不断提升。

　　退役军人事务部不断盘活岗位和人才“两个资源”，调动党政机关、群团组织、事业单位、国有企业的安置积极性，优化各类单位的安置比例，引导各单位拿出更多适合退役军人的岗位，实现“人岗相适、人尽其才”；推进专业人才直通安置，“盘活用好”科研类、飞行类等通用人才，实现“转业不转岗”，截至目前，直通安置了8000余人。

　　徐耀介绍，“十四五”期间的转业安置工作实现了三个突破。在政策制度上出台了《退役军人安置条例》，完善了不同类别退役军人的安置政策，安置法治化规范化水平迈上新台阶；在安置方式上建立了逐月领取退役金安置方式，开辟了退役军人安置新通道；在工作机制上完善了退役军人服役贡献评价机制，重点是安排好长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役以及立功受奖人员，强化安置与贡献挂钩的鲜明导向。

　　实际工作中，在退役前，会开展“送政策进军营”，深入基层一线进行政策宣讲；在离队后，举办退役军人欢迎仪式，组织适应性培训；在安置中，实现岗位、分数、排名、结果全部公示，推进报到落户、保险关系转接等“一站式”服务；在上岗后，回访了解退役军人作用发挥情况，组织专业培训和进高校专项培训，帮助退役军人建功新岗位。

　　徐耀指出，下一步，退役军人事务部将继续完善安置政策制度体系，着力抓好加大岗位供给、优化安置程序、强化服务管理三个重点，不断推进安置工作高质量发展。 【编辑:周驰】

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