“六个必须坚持”不仅从世界观的视角充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性贡献,而且还从方法论的高度深刻阐述了新时代推进党的理论创新的科学路径,为继续推进党的理论创新解决了“桥和船”的问题。
聚焦工程建设等欠薪多发领域加大监督力度
最高人民检察院近日下发《关于充分发挥检察职能进一步做好治理欠薪工作的通知》(下称《通知》),部署开展检察机关治理欠薪冬季专项行动,要求全面履行“四大检察”职能,结合巩固深化“检护民生”专项行动成效,持续做实检察为民,全力做好检察环节治理欠薪工作,更好维护广大农民工等特殊群体的合法权益,更好服务经济社会高质量发展,更好维护社会大局稳定。
《通知》要求,全国检察机关要依法打击、从严惩处恶意欠薪犯罪,有效发挥刑罚惩治和震慑功能。对涉欠薪犯罪线索应当立案而不立案的,依法及时启动立案监督程序,防止有案不立、有罪不究。把追讨欠薪工作贯穿打击欠薪犯罪全过程,依法适用认罪认罚从宽制度,督促犯罪嫌疑人、被告人主动履行欠薪支付义务,保障被拖欠农民工工资报酬优先、及时、足额支付。
《通知》指出,要高质效办理涉欠薪纠纷生效裁判监督案件。加强对涉欠薪案件生效裁判执行监督,兑现农民工胜诉权益。加大对农民工讨薪的支持起诉力度。注意识别破产程序、执行程序中的虚假农民工工资债权,加大对虚假诉讼的惩治力度。聚焦工程建设、网络订单配送、环卫等欠薪问题多发行业、领域,加大对行政诉讼、行政非诉执行等监督力度。督促行政机关对农民工工资保证金缴纳等加强监管。强化对薪资类行政诉讼执行和行政非诉执行活动的全程监督。抓好行刑反向衔接,防止不刑不罚。
《通知》明确,要将治理欠薪工作纳入劳动者权益保障检察公益诉讼重点,协同推进运用“一函两书”制度强化劳动法律监督。不断深化拓展工程建设领域农民工劳动报酬权益保护公益诉讼。
《通知》强调,要坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极参与社会治安综合治理中心规范化建设,开展检调对接,当事人有和解意愿的,可以引导企业与农民工协商调整薪酬水平、支付周期,妥善解决欠薪问题。区分恶意欠薪与因生产经营困难等客观原因而欠薪等不同情况,统筹农民工权益保障和企业发展。落实群众信访“件件有回复”制度,积极开展司法救助,注重大数据应用,坚持以个案办理推动类案办理,促进社会治理。
来源:检察日报·要闻版
记者:于潇 【编辑:李岩】
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