1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在北京召开。中新网记者 陈建新 摄

　　高云龙指出，广大民营企业和民营企业家要锚定就业优先导向，以产业升级扩容高质量就业岗位；聚焦人力资源供需匹配，加强技能人才培养，以需求牵引助力破解结构性就业矛盾；紧盯重点群体就业，以精准帮扶推动民生保障有效覆盖；构建和谐劳动关系，以利益共同体激发干事创业热情。各级工商联要与人力资源社会保障部门、工会紧密协作，加强惠企纾困政策宣传引导和落地落实，服务民企稳岗扩岗和人才培养，协同促进高质量充分就业。

　　王晓萍表示，人力资源和社会保障部将注重投资于人，以构建就业友好型发展方式为牵引，以加强人力资源开发利用为主线，聚焦稳岗扩岗，持续强化企业用工支持；聚焦供需匹配，持续加强人才队伍建设；聚焦减负赋能，持续优化社会保险政策；聚焦权益维护，持续构建和谐劳动关系，推动实体经济、科技创新、人力资源协同发展。

　　徐留平强调，各级工会要发挥优势，强化对民营企业职工的思想政治引领，深化产业工人队伍建设改革，引导民营企业依法建立工会，维权服务好职工群众，积极培育选树民营企业和民营企业职工典型，激励更多民营企业履行社会责任、广大职工踔厉奋发建功立业，推动“关爱员工、实现双赢”取得新成效。

　　北京京东世纪贸易有限公司等100家民营企业荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，北京三月雨文化传播有限责任公司工会委员会等32家民营企业工会荣获“全国双爱双评先进企业工会”称号，杨元庆等32名企业家荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号，甄优美等32名员工荣获“全国热爱企业优秀员工”称号。(完)

【编辑:曹子健】

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该公司一名高管表示，每增加一个百分点的市场份额，就可能带来20亿美元的收入。从信访举报到线索处置，从监督检查到审查调查，从案件审理到办案安全……“制度笼子”扎不紧，纪检监察工作的组织制度、运作方式和审批程序就容易被人钻空子。

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