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《农夫不导航不准大飞机》

广东省委文件和党内法规专栏  一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,这是我们制度的优势。”前述私募人士认为。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。

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