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成都发布科技人才培育新政 四大项目全链条赋能创新

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游戏介绍

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  中新网成都4月28日电 (王利文)成都市科学技术局近日正式印发《成都市科技人才培育项目资助管理办法》,推出博(硕)士培养、青年科技人才培养、“科技副总”、高校院所科技人才创业四大类项目,以最高50万元资助力度、灵活支持方式,全链条激活科技人才创新动能,助力建设国家吸引集聚人才平台。

成都举行科技成果对接活动现场。成都市科学技术局供图

  作为成都深入实施人才强市战略的重要举措,此次新政聚焦科技人才引育留用关键环节,覆盖在职深造、技术攻关、柔性引才、成果转化全场景,构建起梯次衔接、内外联动的人才支持体系,为科技人才成长与创新创业提供精准政策支撑。

  此次出台的四大项目精准对接不同阶段、不同类型科技人才需求,采取前资助或后补助两种方式支持。博(硕)士培养项目面向科技型企业全职人员,支持其攻读“双一流”高校理、工、农、医类博(硕)士,按已缴纳学费的50%给予最高10万元的一次性补贴,要求申报人在申报当年取得相应学历学位证书且在申报单位工作满12个月。青年科技人才培养项目要求为35周岁以下(女性37周岁)、应具备博士学位或硕士毕业4年(含)以上,未获得过市级以上重大人才计划,一次性10万元经费支持,支持关键核心技术攻关,企业申报需满足研发投入与自筹资金比例要求。

  “科技副总”项目采用后补助方式,支持事业单位专业技术人才到企业担任“科技副总”,要求申报人与企业合作时间不低于12个月且在四川省“科创通”平台完成备案,择优给予一次性10万元资助,破解企业柔性引才难题。高校院所科技人才创业项目则鼓励高校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位科技人员带项目、带团队、带资金创办科技型企业,要求企业创办须满1年且不超过5年、申报人持股不低于20%且企业满足研发领域相关知识产权要求,可获最高50万元资助,加速科技成果就地转化。

  新政呈现三大鲜明特点:支持方向聚焦经济主战场,引导人才资源向产业需求倾斜,推动创新链与产业链深度融合;构建梯次衔接支持体系,青年项目与市级重大人才计划形成梯次衔接,四大项目内部实现人才成长递进支撑;人才使用方式灵活创新,秉持“不求所有、但求所用”原则,“科技副总”不设在蓉及坐班时间要求,创业项目不要求强制全职来蓉,充分释放人才创新创业活力。

  据成都市科学技术局介绍,该《办法》将于2026年5月22日起正式施行,有效期3年,原相关科技人才支撑项目规定同步废止。此举将进一步完善成都科技人才政策体系,强化城市创新人才承载力,为成都高质量发展注入强劲人才动力,助力打造具有全国影响力的科技创新中心。(完)

【编辑:于晓艳】

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小编评测

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更新日志

欧美1234英国政府在2020年12月2日率先授予美国辉瑞与德国生物新技术联合推出的新冠疫苗紧急使用授权。。

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