下一步,我们将根据职工队伍结构和就业形式变化,积极推动将新就业形态劳动者相关工种纳入全国职工职业技能大赛,吸引更多的职工参加大赛,充分发挥大赛示范引领作用,指导推动各级工会组织关注平台企业、新就业群体等新情况,广泛深入持久开展职业技能竞赛,不断扩大技能竞赛覆盖面。
视频会议系统能够打破时空限制,高效又便捷,逐渐成为大家沟通工作、传递信息的重要方式之一。但在享受这份便利的同时,也要清醒地看到,视频会议环节众多且可以实现即时通信,一旦个别人员疏忽大意,就有可能造成敏感信息泄露,对此应切实提高警惕。
潜在风险不容忽视
——会议准入不严格。个别单位在召开互联网视频会议时,未设置会议专属密码,仅将会议号、会议链接简单转发至工作群内,没有做到定向通知、专人传达。随意扩散的会议链接就如同洞开的门户,使得无关人员可以轻易混入,大大增加会议内容外泄的风险。
——操作随意埋祸根。个别会议工作人员缺乏保密意识,在重要会议中私自录屏、录音、拍照,共享屏幕时不关闭弹窗、不清理桌面,会后随意将不适宜公开的会议内容转发至互联网。殊不知,不法分子可能紧盯这些会议信息内容,利用零散信息拼凑成完整的情报,造成泄密。
——违规开会不可取。个别单位召开涉密会议时,未严格遵守保密规定,为图省事违规使用不具备保密资质的视频会议平台。不法分子可通过技术手段窃取会议内容、共享资料等敏感信息,给国家秘密安全带来威胁。
安安全全开好会
面对视频会议可能存在的失泄密风险,相关单位和人员应加强全流程管控,守护好信息安全。
——严控准入权限,给会场装“电子门禁”。召开内部视频会议前,应设置独立密码,进行实名核验,会议链接、密码不群发、不扩散。会议开启后及时锁定会议,禁止陌生人加入。会后及时废止会议链接、清理会议信息。
——严守操作规范,给行为划“安全红线”。相关会议组织者及参会人员应严格遵守会议纪律,根据实际需要关闭录屏、文件传输、屏幕共享等功能,禁用非必要的第三方插件,避免出现敏感会议内容外泄等情形。
——严选会议系统,涉密会议“专用专开”。召开涉密会议时,应使用国产合规、符合保密要求的专用会议系统,选择符合保密要求的场所。同时,应确保对设施设备进行安全保密检查检测,禁止在互联网及其他公共信息网络上召开涉密会议、传递国家秘密。
国家安全机关提示
便捷不能以安全为代价,高效不能让保密“掉线”。请大家区分涉密会议与非涉密会议、内部会议与公开会议,按照规定选择符合保密要求的会议系统,采取必要的安全防护措施,安安全全地把会开好。
来源:国家安全部微信公众号 【编辑:刘欢】
事实证明,我们的坚持是对的,实现了从0到1的突破,从无到有地发展了整套自主的碳芯片技术,为后续自主可控的碳基集成电路的产业发展打下了良好基础。。
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