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按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。循序推进奥林匹克标志知识产权保护工作,推动建立奥林匹克标志知识产权保护长效机制。相关成果发表于期刊《德国应用化学》。
按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。循序推进奥林匹克标志知识产权保护工作,推动建立奥林匹克标志知识产权保护长效机制。相关成果发表于期刊《德国应用化学》。