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2026-01-11 00:20:20 来源:养生两性知识
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《意见》指出,要坚持把技术骨干培养成党员、将党员培养成技术骨干的“双培养”良性模式,将党管人才工作落在实处。

  中新网西宁1月9日电 (李隽)9日,记者从青海省水利厅获悉,2025年,该省相继建成数字孪生湟水流域、水文水资源管理系统、水库大坝安全监测系统、引大济湟工程调度与管理平台等数字孪生管理系统,以数字化、智能化赋能水利智慧运管。

图为数字孪生湟水河试点建设项目精细化实景三维洪水演进模拟截图。青海省水利厅供图

  数字孪生水利体系,即通过大数据、云计算、人工智能等数智技术和水利业务深度融合,把江河湖泊、水利工程“搬进”数字世界来实现进行智能模拟、预报的调度预演,为水旱灾害防御、水资源管理与调配等水利工作提供“大脑”。

  据介绍,青海省多种水利专业模型应用实现防洪精准化预报、自动化预警、可视化三维洪水预演和预案优选;通过水库大坝、淤地坝等水利工程安全监测、数据归集分析,利用数字孪生等技术,实现水利工程的智慧化运管;通过各类水文水资源数据汇总、综合分析、实时监督,实现全省水资源管理智能化监管;“人工智能+”的应用实现数据筛选、智能查询,提升数据利用便捷化与管理水平。

  青海省建设水利数据中台,整合各业务部门基础、监测、地理空间、视频等6个业务系统2亿多条数据,实现数据归集管理、治理优化全流程可见、可管、可控、可追溯,切实提升数据安全性与利用效率。同时完成与相关部门数据对接,实现数据的“横向交换”;与水利部、流域委等上级管理部门数据的“纵向共享”,实现“一库通调”。(完)

【编辑:曹子健】
利用是保护的拓展,合理利用是最好的保护。
坚持把稳就业、稳经济作为重要任务,持续发挥工会的组织优势和服务优势,采取线上线下多种形式,帮助职工群众“好就业、就好业”,协助企业“好招工、招好工”。

按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。。

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